2022.07.18 阅读量：852 烈日似火，，，，，，烈日炎炎，，，，，，近期溧阳迎来一连的高温天气，，，，，，自7月11日最先，，，，，，公司综合部牵头开展“送清凉”运动，，，，，，为员工在炎炎夏日送去丝丝眷注。。。 。。 。。。
全心准备、送至岗位。。。 。。 。。。天天下昼三点，，，，，，综合部都会安排职员前往公司输煤班组、脱硫、化水、主控室、磨练部等，，，，，，为生产一线的员工送去了食堂全心熬制的冰爽绿豆汤和盐汽水等。。。 。。 。。。员工们喝完纷纷喜笑颜开，，，，，，并体现，，，，，，一定要把公司的体贴化作事情的动力，，，，，，以高昂的事情热情和认真的事情态度坚守岗位，，，，，，为生产保驾护航。。。 。。 。。。
统筹经费、物资发放。。。 。。 。。。凭证公司各部分事情特点，，，，，，综合部从现实需求出发，，，，，，为差别部分员工分发了藿香正气水、风油精等一系列防暑防蚊清凉物资，，，，，，包管清静生产。。。 。。 。。。凭证员工呼声，，，，，，合理妄想夏日清凉费采购计划，，，，，，为员工分发雪碧、可乐等冰爽饮料，，，，，，切实改善员工生涯，，，，，，体现公司眷注，，，，，，凝聚提质增效事情热情。。。 。。 。。。
团结现实、改善饮食。。。 。。 。。。综合部经由和食堂师傅起劲协调，，，，，，食堂近期新增凉面、凉粉等菜品，，，，，，改善食堂伙食，，，，，，富厚菜品搭配，，，，，，并听取员工对菜品方面的建媾和意见，，，，，，一直改善提高，，，，，，让各人吃的开心、吃的舒心。。。 。。 。。。事情虽小�。。 。。 。。。�，，，，，但其背后却折射出江苏热电以人为本的治理理念，，，，，，体现了公司向导对员工生涯质量的体贴，，，，，，鼓舞了员工投入到事情的起劲性和归属感。。。 。。 。。。
高温仍将继续，，，，，，使命依然艰辛，，，，，，但信托通过一系列“送清凉”运动，，，，，，各人将以更饱满的热情、更起劲的态度投入到事情中，，，，，，用无悔的斗争为公司生长孝顺实力。。。 。。 。。。
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